À propos de CEMS

Comprendre le travail pour mieux le transformer.

Notre mission

CEMS accompagne les dirigeants de PME et ETI dans l'optimisation de leurs pratiques de télétravail. Nous croyons qu'un diagnostic rigoureux est la clé de décisions éclairées.

Notre approche repose sur la recherche scientifique : nous analysons les pratiques réelles, les ajustements individuels, les dynamiques collectives et les cultures organisationnelles pour proposer des recommandations actionnables et contextualisées.

Lyra, notre outil de diagnostic en ligne, traduit cette expertise en une plateforme accessible : en quelques minutes, chaque collaborateur découvre son profil de télétravailleur, tandis que le dirigeant obtient une vision globale de son organisation.

Notre expertise

Une approche pluridisciplinaire au service de la compréhension du travail.

01

Télétravail & travail hybride

Analyse des pratiques réelles de télétravail : usages, rituels, frontières, ajustements individuels et collectifs.

02

Transformation organisationnelle

Accompagnement des entreprises dans l'évolution de leur culture, leur gouvernance et leurs pratiques de travail à distance.

03

Intelligence artificielle & données

Développement d'outils de diagnostic basés sur l'analyse de données et l'IA, au service de la décision RH.

04

Qualité de vie au travail

Évaluation et amélioration du bien-être des collaborateurs dans les nouvelles formes de travail.

05

Inclusion & diversité

Prise en compte des inégalités d'accès et de vécu du télétravail selon les profils, les métiers et les situations.

L'équipe

CEMS réunit une équipe pluridisciplinaire : sociologues du travail, psychologues des organisations, analystes de données et designers d'expérience. Cette diversité de regards garantit un diagnostic à la fois rigoureux et accessible.

Nos chercheurs mènent des enquêtes de terrain — entretiens, observations, questionnaires — auprès de centaines de télétravailleurs et de dizaines d'organisations. Ces données alimentent directement les modèles de Lyra.

Notre recherche

Notre recherche s'inscrit dans le champ de la sociologie du travail et des organisations.

Nos publications et nos interventions contribuent à la compréhension des transformations du travail à distance : nouvelles frontières entre vie professionnelle et vie privée, évolution des cultures managériales, impact du numérique sur les collectifs de travail.

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